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贵阳公考培训准确地说不叫培训，而是叫点拨，就是帮你把自己平时的水平，尽可能地发挥出来，所依靠的，还是平时的积累和思考。就短短的几天一两个星期，能把一个能力很差培训进部委，那是笑话。贵阳公务员考试 再总结一下，报班不是必须的，要根据自己的能力水平，距离理想的岗位有多远，再判断自己是否需要报班强化一下。确定要报班了，也要看看，你所需要的强化，你所选择的培训班，能给你吗？
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贵阳公务员面试培训公务员考试主要的一个特点是题量大，时间紧，在某种程度上也是考验的考生的时间统筹能力。在学习备考资料的时候发现了这样一方法，觉得不错，分享一下:先对每一个模块进行分时练习和正确率打分，然后将题目分成三个梯队。第1梯队：用时短正确率高的。第二梯队：用时长正确率高，用时短正确率低；第三梯队：用时长，正确率低。然后在做题的时候按照一二三梯队的顺序来做题。贵阳公务员培训班 资料分析比较重要，一般是建议放在中间做答，刚开始考试可能还没进入状态，放后面又容易紧张失掉简单的题目，zui好是放到中间来做答。这个不多说，一旦某个题目用时超过1分钟，果断放弃，不要因为一两道难题影响了后面简单题目的得分。
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