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贵阳公考培训面试其实和申论，和行测都不大一样。因为行测申论是笔试，是有相对客观的评判标准的，但面试的主观性是很强的。只要你能说服考官，那就OK。这个问题，同上，能力强的人，其实不一定有报班的需要。面试其实就是嘴巴上的申论，只是开放性更大一点，语言要求没有申论那么高。但同样是提出观点，论证观点。你的观点是不是有高度深度；你的论证是不是有力，事实是不是充分，说服力强不强；你的语言表达能力是不是好，流畅度如何，逻辑层次是不是清晰。这些能力，都是日常培养起来的。贵阳公考培训 如果你平时在这些方面就很厉害，那不上面试班，也还OK。但能力是相对的。

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贵阳公务员面试培训贵阳省考 大部分肯定都是因为竞争大，对自身能力存疑，才报班的，那么就有第二个问题，报班能满足你的需求吗？对于很多岗位，竞争不大，要求不高的岗位，特别是一些中西部乡镇岗位来说，是能满足的。曾经和一个地方做过考官的人聊天，他说面试的时候，基本上大家水平都很次，谈不上什么观点，什么逻辑和层次了，只要能把话说顺溜的，就很不错了。也就是说，你的对手很弱，你的岗位要求也不高，甚至只是要求你说话顺溜一点就行了，那这么低要求，很多培训班都能满足要求了。比如某机构面试培训，就是大早上让大家去大街上喊口号，或者练习-大声说话，字正腔圆。再比如一些机构让大家背一些金句，一些套路话，上场就背，不用思考，顺溜得很。这就是套路。这些东西管用吗？按照刚才“说的顺溜”的要求来说，管用了。所以，如果你的岗位就是中西部的乡镇岗位，竞争力不大，那这些大机构，成熟的机构，即便就是一些套路，也是能满足你的要求的。

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